Les objectifs de cette matinée sont de sensibiliser les entreprises de nos bassins d’emploi au sujet de l’illettrisme au travail et de pouvoir faire émerger des idées d’actions à mettre en place pour lutter contre l’illettrisme en entreprise.
Au programme :
– Accueil et introduction équipe de direction Pole Emploi Dieppe ou Le Tréport
– Introduction l’Illettrisme, qu’est-ce que c’est ? les enjeux du repérage de l’illettrisme en entreprise (intervenants : Sandra Dos Santos de Carif-Oref et Sylvain Rousseau de Forjecnor) et présentation/connexion Ev@Gill
– Ateliers en 2 sous-groupes (chaque groupe tourne sur les 2 ateliers) :
o Expo-Quiz du Carif-Oref
o Passation de l’outil Ev@Gill auprès des employeurs présents : outil d’évaluation pour la gestion des situations d’illettrisme en milieu professionnel
o Synthèse commune et échanges
– Pause
– Intervention de Forjecnor « Boite à outils » sur CléA (et autre : formation savoirs essentiels par exemple) comme outil permettant la valorisation des acquis, de prévoir l’évolution professionnelles des salariés (formation), comme repère fiable pour les employeurs
– Témoignage d’entreprises du bassin d’emploi Dieppe / Le Tréport (vision RH) sur l’intérêt de la prise en considération de l’illettrisme en entreprise (intervenant : Sodineuf)
– Conclusion et clôture de la matinée : équipe de direction Pôle emploi Dieppe et/ou Le Tréport
